根据《关于做好公立医院编外聘用人员纳入编制管理工作的通知》（皖人社秘[2018]20号）、《关于下达2024年度黟县人民医院周转池编制使用计划的通知》（黟编办函[2024]8号）等文件精神，为加快县人民医院人才队伍建设，满足工作需要，结合医院实际，启动黟县人民医院周转池编制公开招聘人员工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向黟县人民医院现有社会用人（2018年1月11日以前进入黟县人民医院的编外人员或2018年1月11日-2021年1月1日通过社会公开招聘进入黟县人民医院的编外人员）公开招聘县人民医院周转池编制人员4名。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正。

(二)具有拟聘岗位要求的专业技术水平和工作能力。

(三)身体健康。

(四)“年龄条件”中“40周岁以下”为“1983年12月1日（含）以后出生”。

(五)有下列情形之一的，不予报考：

1、曾受刑事处罚、开除处分的；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、其他法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的。

三、招聘方式

招聘采取专业测试加体检考察的办法进行。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

2.报名时间及地点：报名时间为2024年12月30日—2025年1月2日（上午8：30—11：30，下午2:00—4:30，不含节假日）；报名地点：黟县人民医院综合楼二楼人事科（地址：黟县碧阳镇宏村大道120号，联系电话：0559-5553205）。逾期不再补报。

3.提供材料

（1）报名者须填报《黟县人民医院公开招聘周转池编制人员报名表》一式三份。

（2）提交近期一寸免冠彩色证件照片3张。

（3）提供身份证原件，并提交复印件1份。

（4）提供学历、学位证书原件，或报考岗位相对应的中级及以上专业资格证书原件，并提交复印件1份。

(二)资格审查

报名后，由县人力资源社会保障局、县卫生健康委会同用人单位对报名者的基本情况、有关证件、资料的真实性等情况进行资格审查。资格审查合格的，进入专业测试。

(三)专业测试

专业测试由县人力资源社会保障局和县卫生健康委组织实施，专业测试采取结构化面试方式进行，专业测试成绩（满分100分）当场向应聘者公布。为确保新进人员基本素质,专业测试成绩须达到60分以上（含60分），方可进入体检与考察程序。专业测试时间、地点另行通知。

（四）体检考察

根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员（如最后一名成绩相同的采取加试结构化面试的方式确定）。

按照先体检后考察的顺序进行，体检由县卫生健康委负责统一组织实施。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察由县卫生健康委及用人单位负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并形成考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

五、签约聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在县卫生健康委信息公开网站上公示一周。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县卫生健康委将拟聘人员名单及相关材料，报送县人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有关事宜

本《公告》及其未尽事宜，由县卫生健康委负责解释。

政策咨询及考务电话：0559-5553205，0559-5523078

监督举报电话：0559-5521943（县纪委监委第三派驻纪检监察组）

上述电话于正常办公时间使用。

黟县卫生健康委员会

2024年12月23日

黟县人民医院公开招聘周转池编制人员报名表.doc

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来源链接：

https://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/6616536/11684019.html

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